Международный женский день: Цифры и факты о женщинах и мужчинах в Кыргызстане

Женщин и мужчин в стране почти поровну, но  женщины живут на 8 лет дольше. На 1 января  2020 года в Кыргызстане проживало 6,5 мил лиона человек, причем женщин и мужчин почти  поровну – 3,3 миллиона женщин и 3,2 миллиона  мужчин. Каждый год мальчиков рождается чуть  больше, чем девочек (на 100 девочек рождается  105 мальчиков), но примерно к 40 годам женщин  становится больше, чем мужчин. После 80 лет  женщин уже почти в 2 раза больше и на 100 жен щин приходится 55 мужчин. В 2019 году ожидаемая продолжительность жизни женщин состави ла в среднем 76 лет, мужчин – 68 лет. 

Женщины в Кыргызстане в среднем рожают трех или более детей, а в селах – четырех или  более детей. Суммарный коэффициент рождаемости составляет 3,3 детей на одну женщину  репродуктивного возраста. Несмотря на ежегодное увеличение числа дошкольных учреждений,  охват детей в возрасте до 0-6 лет дошкольным  обучением в 2019 году составил 25%, причем в  городах – 34,5%, а в сельской местности – 20,6%. 

Девушки дольше учатся, мальчики раньше получают профессию. Различия между девочками  и мальчиками начинаются еще на этапе образования. Девочки чаще получают образование в рамках полной средней школы: на долю девочек в 10-11 классах приходится около 55%, в то время как мальчики выбывают из системы обучения после 9 класса, в основном для того, чтобы  получить профессию в более раннем возрасте. Среди учащихся образовательных организаций  начального профессионального образования  70% – юноши. Девушек больше среди студентов  высших учебных заведений – 52%. Среди студен тов обучающихся по специальностям в области  образования преобладают девушки (86%), а в  технических науках – юноши (64%). 

Женщин меньше, чем мужчин, на рынке труда. Уровень участия мужчин в составе рабочей  силы составил 76%, женщин – 46%. Эта разница  становится еще более заметной, если сравнить  жительниц сел и городов: в городах уровень участия женщин составляет 50%, а в сельской местности – 43%. Среди экономически неактивного  населения доля женщин составляет 70%. При  этом, из всего лиц, ведущих домашнее хозяйство,  97% составляют женщины. Согласно результатам  обследования по восприятию гендера в обществе, около 80% мужчин и женщин считают, что  в семье женщина должна заниматься домом и  детьми, а мужчина – зарабатывать.

Безработица среди женщин выше, чем среди мужчин, за исключением одного региона. Общий уровень безработицы в Кыргызстане не  превышает 5-6%, но наиболее уязвима молодежь от 15 до 28 лет. Общий уровень безработицы в этой возрастной группе за последние 5  лет сократился с 11,6% в 2015 году до 10% в 2019.  Однако, безработица среди молодых женщин  (13,6%) продолжает превышать аналогичный показатель среди мужчин (8,3%). Уровень безработицы среди женщин выше, чем среди мужчин  во всех регионах Кыргызстана, за исключением  Иссык-Кульской области, где ее уровень среди  мужчин (24,5%) в два раза выше, чем среди жен щин (12,2%).  

Чем моложе женщина, тем больше вероятность, что она не работает. Наибольший гендерный  разрыв в уровне занятости регистрируется для  мужчин и женщин в возрасте 20-29 лет. При этом,  в возрасте 20-24 лет уровень занятости мужчин  составляет 64%, а женщин – 29%, а в возрасте  25-29 лет, соответственно, 89% и 45%, или в два  раза меньше. В этом возрасте женщины чаще  всего оставляют работу в связи с рождением  ребенка (средний возраст вступления в брак и рождения первенца – 23-24 года). Разница между занятостью мужчин и женщин сокращается  примерно к 50 годам, когда дети подрастают и  женщины могут вернуться на работу. 

 

На что тратят время женщины и мужчины. В  среднем, мужчины работают на 5 часов в неделю  больше. В городах разницы почти нет: мужчины  работают по 43 часа в неделю, а женщины – по 41  часу. Разница образуется за счет села, где мужчины работают по 38 часов в неделю, а женщины –  по 30. Однако, женщины, тратят намного больше  времени на неоплачиваемую работу по дому: в  городах у мужчин на домашнее хозяйство уходит  1 час в день, у женщин – 3,5 часа. В селе мужчины  занимаются домашним хозяйством полтора часа  в день, а женщины – 5 часов.  

В каких секторах заняты женщины и мужчины.  Женщины преобладают в таких видах деятельности, как операции с недвижимым имуществом  (94%), здравоохранение и социальное обслуживание населения (81%) и образование (79%).  Мужчин больше в таких сферах, как строительство  (98%), добыча полезных ископаемых (97%), транспортная деятельность и хранение грузов (96%).

Таким же образом распределяется и количество  руководителей предприятий: в здравоохранении, образовании и операциях с недвижимым  имуществом большинство руководителей – жен щины, а в строительстве, добыче полезных ископаемых и транспортной деятельности – мужчины.  При этом образование и здравоохранение – одни  из самых низкооплачиваемых видов экономической деятельности, а строительство и добыча  полезных ископаемых – одни из самых высоко оплачиваемых.  

Женщин меньше среди руководителей и рабочих, но больше среди специалистов. По квалификации женщины, как правило, занимают позиции специалистов высшего (65%) и среднего (61%) уровня. Меньше женщин среди руководителей (41%). Но также их меньше среди неквалифицированной (29%) и квалифицированной  (21%) рабочей силы. Среди руководителей малых  предприятий женщины составляют 30%, причем  наибольшая их доля приходится на Ошскую область (34%) и Бишкек (33%), а наименьшая – на  Таласскую область (19%). 

Женщины зарабатывают меньше, чем мужчины. В 2019 году женщины в среднем зарабатывали на 4 303 сома меньше, чем мужчины. Среднестатистическая женщина зарабатывает в месяц  14 421 сом, а среднестатистический мужчина –  18 724 сома. В процентном отношении, если при нять зарплату мужчин за 100%, женщины получали только 77% от суммы. В 2015 году это соотношение составляло 75,5%, то есть ситуация  практически не изменилась. Однако на уровне  регионов наблюдаются значительные различия, и есть свой чемпион – это Иссык-Кульская  область, где женщины зарабатывают почти  столько же (93,1%), сколько и мужчины. Меньше  всего по отношению к мужчинам (62,5%) зараба тывают женщины Таласской области.  

Представленность женщин меньше, чем мужчин, на уровне принятия решений. На начало  2020 года в сфере деятельности органов государственного управления преобладали мужчи ны (из общей численности госслужащих 39%  женщины и 61% мужчины). Из них на полити ческих и специальных должностях соотношение в пользу мужчин еще больше: 25% женщин  на 75% мужчин. Что касается органов местного самоуправления, то из общей численности муниципальных служащих только 34% женщины. Среди органов государственной власти женщин  больше в Государственной регистрационной  службе (76%), Национальном статистическом комитете (73%) и Министерстве труда и социального развития (72%). Однако, в ГРС и в НСК все политические и специальные должности занимают  мужчины, а в МТСР на долю женщин приходится  33% таких должностей. Наиболее равные в этом  отношении – Министерство культуры, информации и туризма, Министерство образования и науки и Министерство финансов, где женщин и мужчин на политических и специальных должностях  поровну. На начало 2020 года из 120 депутатов  Жогорку Кенеша только 20 депутатов, или 17%  составляли женщины. 

Женщин больше среди пенсионеров, но средняя пенсия у них меньше чем у мужчин. На 100  получателей пенсий в среднем 67 женщин. В 2019  году общее число женщин на пенсии 452 тысяч,  мужчин – 241 тысяча. Это во многом объясняется  разницей в продолжительности жизни. Пенсия  мужчин чуть выше (5 856 сомов в месяц), чем у  женщин (5 403 сома в месяц). Наибольший разрыв в размере средней пенсии регистрируется в Баткенской области, где пенсия женщин составляет 61% от пенсии мужчин. 

Данный пресс-релиз разработан в рамках проекта Структуры «ООН-Женщины» и Национального Статистического Комитета Кыргызской Республики  по улучшению гендерной статистики Making Every Women and Girl Count. При разработке данного релиза были использованы следующие источники  данных:  

Сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики», 2015 – 2019 гг. http://stat.kg/ru/publications/sbornik-zhenshiny-i-muzhchiny-kyrgyzskoj…

Кластерное обследование по многим показателям, 2018 г. http://www.stat.kg/ru/itogovyj-otchet-komp-kyrgyzstan-2018/

Специальный выпуск «Гендер в восприятии общества», 2016 г. http://stat.kg/ru/publications/gender-v-vospriyatii-obshestva/ Обследования бюджета времени, 2015-2016 гг. http://stat.kg/ru/publications/obsledovaniya-byudzheta-vremeni/ 

Образование и наука в Кыргызской республике, 2013-2017. http://stat.kg/media/publicationarchive/96f08785-4102-4037-9650-bfe7315…