БУУ Кыргызстанды жумуш ордундагы куугунтуктоону каршы күрөштө колдойт

БУУ Эмгек, социалдык коргоо жана миграция министрлиги жана башка улуттук өнөктөштөр менен Эл аралык Эмгек Уюмунун (ЭЭУ) Зомбулук жана куугунтукк боюнча № 190 Конвенция ылайык жумуш ордундагы зомбулукту жана куугунтуктоону жоюу боюнча комплекстүү иш-аракеттер планын ишке ашырууну колдоо үчүн жолугушту. План улуттук мыйзамдарды өркүндөтүүгө, анын эларалык мыкты тажрыйбага шайкеш келүүсүндө кемчиликтерди аныктоого жана жоюуга жана мониторинг ыкмаларын киргизүүгө багытталган.

Эл аралык эмгек уюмунун Конвенциясы 2024-жылдын февраль айында Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңеши тарабынан кабыл алынып, Кыргызстан бул конвенцияга милдеттенме алган дүйнөдөгү 45-өлкө жана региондогу биринчи өлкө болду.

2019-жылы Эл аралык эмгек уюму тарабынан кабыл алынган 190-конвенциясы жумуш ордунда зордук-зомбулукту жана куугунтуктоону, анын ичинде физикалык, сексуалдык жана психологиялык зомбулукту жоюу үчүн дүйнөлүк стандарттарды белгилейт. Бул өкмөттөрдөн жана иш берүүчүлөрдөн алдын алуучу чараларды көрүүнү, даттанууларды кароонун эффективдүү механизмдерин түзүүнү, ошондой эле коопсуз жана сыйлуу иш чөйрөсүн камсыз кылуу менен жабыр тарткандарга колдоо көрсөтүүнү жана коргоону талап кылат. ЭЭУнун №190 Конвенциясы менен бирге кабыл алынган №206 сунуштама конвенциянын жоболорун ишке ашыруу жана саясатты улуттук негиздер менен интеграциялоо боюнча деталдуу көрсөтмөлөрдү берет. 

Бириккен Улуттар Уюмунун Туруктуу координаторунун жана Өлкө тобунун атынан сөз сүйлөп, БУУнун Борбордук Азиядагы Адам укуктары боюнча Жогорку Комиссарынын Башкармалыгынын Аймактык өкүлү Матильда Богнер айым Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан көрүлүп жаткан активдүү чараларды колдоду. Кыргыз Республикасы. жана БУУнун аракеттер планын ишке ашырууну колдоо боюнча милдеттенмесин баса белгиледи.

«Эмгек, социалдык коргоо жана миграция министрлиги тарабынан иштелип чыккан Иш-чаралар планы көп секторлуу болуп, акыйкатчы институтун, кесиптик бирликтерди жана бизнес түзүмдөрдү камтыган кеңири катышууну камтыганына кубанычтабыз. Жумушта келип чыгышы мүмкүн болгон көйгөйлөр чындап эле ар тараптуу жооп берүүнү талап кылат. Конвенциянын ишке ашырылышы эмгек шарттарын жакшыртып, өзгөчө аялуу катмарды коргоо аркылуу бардык жумушчуларга пайда алып келет, ишенем», - деди Матильда Богнер.

Зордук-зомбулук жана куугунтуктоо боюнча № 190 Конвенцияны кабыл алган өлкөлөр бул маселелерди чечүү үчүн комплекстүү чараларды көрүү үчүн анын жоболорун өздөрүнүн улуттук мыйзамдарына жана эрежелерине камтыш керек.

Эл аралык эмгек уюмунун улуттук өкүлү Болот Ороков конвенциянын кабыл алынышынын маанилүүлүгүн баса белгиледи: «Биздин өкмөттү ЭЭУнун, министрликтин жана БУУнун агенттиктеринин биргелешкен аракеттери менен ишке ашырылган маанилүү конвенциянын ратификацияланышы менен куттуктап кетүүгө уруксат этиңиздер».
 

«Бул конвенциянын кабыл алынышы биз үчүн чоң жетишкендик. Конвенциянын ишке ашырылышы жумуш ордунда куугунтуктоого жана зордук-зомбулукка байланышкан маселелерди чечүүгө гана жардам бербестен, формалдуу эмес кызматкерлерди коргоону камсыздап, алардын эмгек укуктарынын сакталышын кепилдейт. Өнөктөштөрүбүзгө биз менен кызматташууга даярдыгы үчүн ыраазычылык билдиргибиз келет – алардын колдоосунун аркасында биз ратификациялык мыйзам долбоорун оңой эле алдыга жылдырдык», — деди Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык коргоо жана миграция министри Жылдыз Полотова.

БУУнун системасынын жана улуттук бейөкмөт уюмдарынын катышуучулары Иш-аракеттер планын ишке ашыруу стратегияларын талкуулап, ар бир пункт боюнча ой-пикирлерин жана сунуштарын ортого салышты. Жыйын  № 190 Конвенцияны натыйжалуу жана макулдашылган ишке ашырууну камсыз кылуу боюнча Иш-аракеттер планынын айрым пункттарын ишке ашыруу боюнча милдеттерди бөлүштүрүү менен аяктады.